校屬各單位：
為了深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，大力實施人才強校戰略，進一步弘揚模范優秀教師愛崗敬業、教書育人的先進事跡和高尚師德，不斷加強教師職業道德建設，努力打造一支政治堅定、思想作風過硬、師德高尚、業務精湛的教師隊伍，樹立起良好的教育形象和教師形象，使廣大教師真正成為社會各界滿意的人民教師，學校決定今年在全校廣泛開展評選師德標兵活動。現就做好評選工作有關事項通知如下：
一、評選范圍和對象
各教學單位在第一線直接從事教育教學工作5年以上的在職在編教師。中青年教師應占一定比例。
二、評選條件
（一）堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹執行黨的基本路線和方針政策，模范遵守國家法律法規；認真貫徹執行黨的教育方針，忠誠人民的教育事業。
（二）無私奉獻，愛崗敬業，有強烈的責任感和事業心，有全心全意為人民服務的思想，積極學習、宣傳科學文化知識，弘揚先進文化，受到廣大師生和學生家長的廣泛贊譽。
（三）以人為本，尊重學生人格，努力培養學生正確的世界觀、價值觀和良好的思想品德，促進學生全面發展；在敬業奉獻、愛護學生、開展學生思想政治教育，事跡感人。
（四）有較強的團隊意識和全局觀念，銳意改革，勇于創新，刻苦鉆研業務，認真完成教育教學任務，教學效果好，深受廣大學生歡迎。積極推進素質教育，不斷提高教書育人水平，工作業績突出。
（五）模范遵守教師職業道德和社會公德，語言規范健康，行為舉止文明禮貌；能夠以身作則，為人師表，廉潔從教，自覺抵制各種不正之風；身體和心理健康；能夠成為師德師風的楷模。
（六）2005年至今年度考核在合格以上且至少有一次優秀。已被評為陜西省師德標兵的原則上不再申報，事跡特別突出者可不受此項限制。
三、評選推薦辦法與步驟
（一）名額分配
各教學單位可按在職教師數的2％評選院級師德師風先進個人，從其中向學校推薦1名師德標兵候選人，學校從候選人中評選出5～10名師德標兵，在今年教師節期間進行表彰。
（二）推薦程序和時間安排
1．基層推薦。各基層單位要在廣泛發動，充分醞釀，征求師生等各方面意見的基礎上，確定候選人預備人選，并向單位職工做師德師風事跡介紹，以民主推薦的方式產生候選人。填寫《陜西科技大學師德標兵申報表》（附件），并附相關事跡材料，6月26日前報校工會。
2．組織審核。校評審委員會根據評選條件組織審核，提出初選名單，6月27～7月1日在校園網進行公示，接受群眾監督。
3．評委評審。7月2～6日由校評審委員會對經公示無異議的初選人以無記名投票方式，評選出陜西科技大學師德標兵候選人。
4．黨委審定。校評審委員會將評審通過的候選人報校黨委審定。7月7～12日將審定后的陜西科技大學師德標兵人名單及主要事跡簡介在校園網公示，對公示無異議的確認為陜西科技大學2009年師德標兵。
（三）材料要求
各單位推薦人選需填寫《陜西省科技大學師德標兵申報表》一式3份；2500字左右的詳細事跡材料一式2份。所有申報人的詳細事跡材料均要求用A4紙打印，標題用小2號黑體，正文用小3號仿宋，行距25磅，內容控制在4頁以內。
四、工作要求
（一）各單位要高度重視，加強領導，積極發動，大力宣傳，把評選師德標兵的過程作為弘揚高尚師德、倡導尊師重教的過程，營造良好的教育輿論宣傳氛圍。
（二）推薦評選要充分發揚民主，嚴格評選條件，嚴格工作程序，確保評選質量。要不唯學歷、不唯資歷、不唯職稱、不唯身份、不搞平衡，切實把一線教師中業績突出，事跡典型，師生公認的教師推選出來。推薦評選要注意典型性和代表性，事跡材料要真實、客觀、有足夠的說服力。
（三）推薦評選工作在各黨總支的領導下，由各工會分會組織實施。院級師德師風先進個人的評選由各工會分會協助黨總支進行。
（四）其他未盡事宜，請與2009年師德標兵評選工作領導小組辦公室（設在校工會）聯系。
聯系人：寧新晨 聯系電話：029—86168057
附件：陜西科技大學師德標兵申報表
工會 宣傳部
2009年6月9日
陜公網安備 61011202000334號
