關(guān)于實行崗位設(shè)置及全員聘用工作的通知

校屬各單位:

    根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》[國人部發(fā)（2006）70號]、《<事業(yè)單位崗位設(shè)置試行辦法>實施意見》[國人部發(fā)（2006）87號]、《關(guān)于高等學(xué)校崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見》[國人部發(fā)（2007）59號]、《陜西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》以及《陜西省教育廳關(guān)于陜西科技大學(xué)崗位設(shè)置方案的批復(fù)》[陜教人[2008]14號]等文件和陜西省教育廳崗位設(shè)置及全員聘用工作的安排部署，我校將于2008年十月中旬全面實施崗位設(shè)置及全員聘用工作。

    崗位設(shè)置及全員聘用工作是人事部在事業(yè)單位推行聘用制度和崗位管理制度。實行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，是推進(jìn)事業(yè)單位分類改革的需要，是深化事業(yè)單位人事制度改革的需要，也是改革事業(yè)單位工作人員收入分配制度的緊迫要求，對于事業(yè)單位轉(zhuǎn)換用人機制，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，調(diào)動事業(yè)單位各類人員的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)社會公益事業(yè)的發(fā)展，具有十分重要的意義。

    這次崗位設(shè)置及全員聘用工作要求各學(xué)院、各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會改革實質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，做好崗位設(shè)置及全員聘用工作。所有人員的工資按照所聘崗位，聘什么崗拿什么錢。廣大教職工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)要樹立崗位意識，充分認(rèn)識崗位設(shè)置及全員聘用工作的重要性和必要性，順利地做好我校崗位設(shè)置及全員聘用工作。

    附件：1.《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》[國人部發(fā)（2006）70號]

          2.《<事業(yè)單位崗位設(shè)置試行辦法>實施意見》[國人部發(fā)（2006）87號]

          3.《關(guān)于高等學(xué)校崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見》[國人部發(fā)（2007）59號]

          4.《陜西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》

                         人事處

 2008年7月8日