我校開展2017年新進教師培訓

8月31日至9月3日，我校組織2016年7月至今入職的63名青年教師開展2017年新進教師集中培訓工作。

為加強師資隊伍建設，培育優良師德師風，幫助新入職教師盡快轉變角色，順利履行崗位職責特舉辦此次教師培訓。培訓開班儀式由教師發展中心常務副主任徐永建主持，他介紹了此次培訓的目標要求，入職培訓是助推青年教師成長的基礎環節和重要內容，年輕教師要認真參與，嚴格遵守培訓的紀律要求。集中培訓期間，科技處、學科辦、研究生院、人事處、教務處的主要負責人分別以專題形式詳細介紹了本部門的業務情況及與新進教師相關的政策制度。教務處處長鄭恩讓教授、電信學院副院長湯偉教授、機電學院劉慶立副教授結合自己多年教學、科研等經歷，做了題為《大學教師應有的素質》《科研的魅力》《如何上好一堂課》的學術報告，與青年教師一起探討高校教師的師德修養、教學與科研的辯證關系、教學基本功及技巧等內容。本次培訓還設置了學生工作介紹、維護教師心理健康及緩解心理壓力專題，幫助青年教師了解當代大學生特點及科學的情緒管理方法。培訓組織新進教師們集體參觀了校史館，以直觀的方式全面了解學校的發展歷程和取得的成就。

2017年新進教師培訓共有校情認知、師德為先、教學實務、科學研究、綜合素質、凝練團隊六個主題，在第一階段集中培訓完成后，本學期還將通過專題講座、學術沙龍、教學工作坊、紅色教育基地參觀、戶外素質拓展等形式開展一系列的培訓活動。

（核稿：徐永建 編輯：劉倩）