第五屆教職工代表暨工會會員代表大會第五次會議隆重開幕

在雄壯的國歌聲中，陜西科技大學第五屆教職工代表暨工會會員代表大會第五次會議在學術報告廳隆重開幕。本次會議為期一天半，主要任務是：聽取學校工作報告；審議《陜西科技大學“十三五”教育事業發展規劃（討論稿）》，審議學校財務工作報告、工會工作報告；審議《陜西科技大學教職工代表大會實施辦法》（修訂）（討論稿）等相關議題；全面貫徹落實中央方針政策和全省教育工作會議精神，進一步動員全校教職工增強改革意識，凝聚改革共識，切實把思想和行動統一到學校決策部署上來，為實現“十三五”規劃目標任務建功立業。

3月22日下午，第一次全體會議在學術報告廳舉行。學校黨政領導出席大會，參加會議的正式代表152人，列席代表79人。會議由紀委書記王樹茂主持。

校長姚書志作學校工作報告。報告簡要回顧了2015年度學校工作，詳細介紹了學校“十三五”規劃（以下簡稱《規劃》）起草過程、規劃制定的原則和基本框架等內容，并就四方面重點問題進行了闡述。一是明確提出“十三五”的發展目標是到2020年，把學校建成綜合實力位列省屬高校前列、國內知名、特色鮮明的高水平教學研究型大學。這一目標與“十二五”規劃確定的目標既是一脈相承的，體現了“十三五”規劃與“十二五”規劃的連續性，也是與時俱進的，符合國家和陜西省對高等教育內涵發展的要求，以及對學校的定位。二是將“十三五”期間的辦學理念凝練為“創新、開放、共享、學科、人才、質量”十二字，這事關我校發展全局，事關我校“十三五”發展目標能否順利實現。全校上下要充分認識堅持這一辦學理念的重要意義，統一思想，協調行動，深化改革，開拓前進，推動我校發展邁上新臺階。三是確定了“堅持培養與引進并舉”的人才隊伍建設思路，著力培養一支高素質、過得硬的人才隊伍。要實現建設特色鮮明的高水平教學研究型大學的奮斗目標，關鍵在人。要一手抓人才引進，尤其是把主要精力放在引進拔尖人才上；一手抓現有人才培養提高，實施鼓勵和壓力并舉的政策，才能把人才工作落到實處、見到實效。四是指明了科學研究工作的方向。報告一針見血地指出，應用性研究和基礎理論研究是科研工作相輔相成、密不可分的兩個方面，學校的科研要搞上去，就要從這兩方面尋找突破口。一方面要緊盯國家和陜西省重大科技需求，努力爭取政府資源，承擔高水平的縱向課題；一方面要提高社會服務能力，努力爭取社會資源，承擔重大橫向項目。姚書志強調，2016年是“十三五”開局之年，也是我校繼續深化綜合改革、提升教育質量、促進內涵發展的關鍵之年。面對宏偉的目標和繁重的任務，站在學校改革發展的新的歷史起點上，群策群力，集思廣益做好頂層設計，進一步修改完善學校“十三五”規劃，對凝心聚力，引領“十三五”時期學校教育事業發展具有十分重要的意義。希望與會代表全面把握和深刻領會規劃提出的目標、理念、任務、舉措，認真思考，深入討論，提出建設性的意見和建議，使規劃更加完善、科學、合理，確保“十三五”發展開好局、起好步。

    在正式開會之前，王樹茂主持召開了第五屆教職工代表暨工會會員代表大會預備會議，通過了大會主席團名單、秘書長名單以及大會議程。

聽取學校工作報告之后，按照會議議程，各代表團分組對學校工作報告、《陜西科技大學“十三五”教育事業發展規劃（討論稿）》、學校財務工作報告、工會工作報告、《陜西科技大學教職工代表大會實施辦法》（修訂稿）、《陜西科技大學教職工申訴處理暫行辦法》（修訂稿）以及《陜西科技大學教職工代表大會提案工作暫行辦法》（修訂稿））進行了認真討論和審議，并形成書面材料。3月23日將舉行主席團會議和第二次全體會議。
（核稿：李學軍 編輯：杜楊）